小規模多機能型居宅介護 介護職員
パート・アルバイト
B833N55H31P02
小規模多機能型居宅介護 介護職員
時給UPしました！笑顔の絶えない職場です。楽しく一緒に働きませんか？（入社お祝い金あり）
 勤務先 |
ニチイケアセンター上北方 |
|---|---|
 給与 |
時給1088～1178円 |
 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字上北方717番地1 |
 アクセス |
日豊本線蓮ヶ池駅 車10分 |
 時間 |
週2日以上 |
オススメポイント
２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。
ご利用者様・職員共々、笑い声の絶えない施設です。
毎日笑顔で楽しくお仕事ができます！！
「スタッフが活き活きと働ける職場です。」
先輩スタッフが親切・丁寧に指導します。
親の介護や子育て中の主婦・主夫も活躍中！
利用者様やその家族が笑顔になられた時の
感動を一緒に味わってみませんか？
初任者研修を受けたからすぐにでも介護スタッフとして働きたい、
介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい方、
ぜひ一緒に働きませんか？
シフト、勤務時間はご相談に応じます。
職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
特長
基本情報
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市大字上北方717番地1 |
| 仕事内容 | 小規模多機能型の当拠点では、通い、宿泊、訪問の 三つのサービスに携わったお仕事ができます。 未経験の方にも経験豊富なスタッフが丁寧に研修を 行っているので安心して働くことができる環境となっております。 機能訓練やリハビリテーションにも力をいれているので、 ご利用者様と一緒に身体を動かしながら楽しく仕事に 取り組んでいます。是非、一緒に働いてみませんか？ ■通いサービス■ お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、 機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、 ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、 必要なサポートを行っていただきます。 ・入社後、当社が指定する外部機関の運転に関する適正診断を受診する必要があります。 ■訪問サービス■ お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルや ニーズに合わせて｢通いサービス」以外の時間帯も、見守りや 声かけ、外出同行を行います。 ■宿泊サービス■ 夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。 |
| 備考 | 入社お祝い金キャンペーン実施中！ （最大３万円支給）※条件あり 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | 〈時 給〉 無資格者：１，０８８円 初任者研修・ヘルパー２級：１，１３８円 介護福祉士：１，１７８円 〈手 当〉 ＊時間帯別手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当） ６時～８時・１８時～２２時 ＋１５０円/時間 ２２時～翌６時 ＋４００円/時間 ＊勤続年数手当 在籍年数に応じて手当支給 在籍４年以上 ３０円/時間 在籍７年以上 ４０円/時間 在籍１０年以上 ５０円/時間 ＊運転手当 送迎業務に従事した回数に応じて支給 ＊キャリアアップ手当（認知症介護基礎研修修了者は非該当） 業務スキルに応じたステップテストを 受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ４クリアで＋１５０円/時間！ ＊子ども手当 満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき ＋１５円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当 ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 ＋１０，０００円/月（社内規定あり） 通勤交通費支給あり 公共交通機関利用実費支給 月額５０，０００円まで 支払い方法：月１回（月末締め、翌月25日支給）指定口座への振込 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1088～1178円 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週2日以上／変形労働時間制 主な勤務時間 ①②③の他に００：００～２３：５９の間の８時間程度の 勤務シフトあり。 ※夜勤専従のスタッフも同時募集しております（ヘルパー２級、介護職員初任者研修保有者） 就業時間：１６：３０～１０：３０（休憩時間６０分、勤務時間１７時間程度） 週２回程度。 就業時間はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 1ヶ月の労働時間：64～160時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日はご相談に応じます。 夏期休暇あり。 有給休暇あり（在籍期間６ケ月経過後）。 特別休暇あり（結婚休暇、忌引休暇）。 |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／資格取得支援制度 |
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必要資格
| 応募資格 | 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士 |
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採用担当者より
【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで幅広く活躍できます。中途・転職者歓迎！！】
初任者研修や介護福祉士の資格をとって経験もあるけど、子育てでしばらく働いていなくてブランクがあって心配という方にも、現場の先輩が丁寧に業務を教えますので安心して働けます。
※無資格の方は、入社後 年度内に認知症介護基礎研修の受講または介護職員初任者研修の修了が必須となります。
≪管理者より一言≫
「私に出来るかな・・・」と不安な方、介護経験がない方でも大歓迎です。
とても明るく元気な職場です。楽しく一緒に働いてみませんか。
≪資格取得支援制度について≫
在籍中に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を受講される方は
資格取得費用相当額を支給します！（条件あり）
また、自宅でお勉強する時間もシフト調整で確保できます！
・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。
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