訪問介護 介護職員
パート・アルバイト
B833AV8I31P02
訪問介護 介護職員
時給UPしました！生活スタイルに合わせた働き方ができます。未経験の方、ブランクのある方も研修が充実していますので安心して働けます！明るく元気なヘルパーさんたちと一緒にお仕事しませんか？（入社お祝い金あり）
 勤務先 |
ニチイケアセンター宮崎東 |
|---|---|
 給与 |
時給1207～1417円 |
 勤務地 |
宮崎県宮崎市新城町24番地1ｱｰﾊﾞﾝｺｰﾄ1番館A号 |
 アクセス |
日豊本線宮崎駅 車10分 |
 時間 |
週1日以上 |
オススメポイント
２０２４年６月より、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
日本生命グループのもと、より多くのお客様にさらなる安心を提供します。
〈在籍スタッフの声〉
・自分のライフスタイルに合わせて働く時間や曜日などを合わせてもらえるので、
とても働きやすいです。
・仕事の合間の時間を私的に有効に使うことができるのが魅力です。
・とてもやりがいや発見が多くあり頑張った分、お給料も楽しみです！
成長していけると思います。
・困ったことがあった時にすぐ相談できる体制が整っていて職場の雰囲気が良いです。
研修体制が整っていて新しい知識が身につきます。
訪問介護（ホームヘルパー）でやりがいのある仕事を頑張りたい方、
初任者研修を受けたからすぐにでも介護スタッフとして働きたい、
介護士として一人でも多くの利用者様やそのご家族を笑顔にしてあげたい方、
一緒に働きませんか？
仕事について知りたいこと、不安なこと、何でも聞いてください。
少しでも興味のある方は、ぜひ一度見学にお越しください。
お待ちしております！
特長
基本情報
| 職種 | 訪問介護 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市新城町24番地1ｱｰﾊﾞﾝｺｰﾄ1番館A号 |
| 仕事内容 | 介護保険のご利用者様や身体・知的・精神障がいのご利用者様の家事支援の排泄介助、 食事介助、入浴介助等や自費での掃除・受診付き添い等も行っています。 初めての方でもしっかり研修を行いますので、安心してサービスを行えます。 利用者様宅へ行ってのサービスになりますので、スタッフさんの希望する行動範囲内でシフトを作ります。 |
| 備考 | 短時間勤務ＯＫ！ ＷワークＯＫ！ 入社お祝い金キャンペーン実施中！ （最大３万円支給）※条件あり 年齢：６５歳未満の方 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | 時給：生活支援：１，２０７円＋（回数手当）２００円／サービス１回につき 時給：身体介護：１，４１７円＋（回数手当）２００円／サービス１回につき ※回数手当について 私物スマホの業務利用に承諾し実際に使用いただける場合、１回につき２００円 クラウドシステムを使用して情報共有、実施報告等をおこないます。 お客様やスタッフの情報がご自身のスマホに保存されることはありません。 （未承諾、利用なしの場合：１回につき１９０円） 《このほか各種手当あり》 ＊土日祝日手当：＋１００円／時間 ＊資格手当：介護福祉士 ＋４０円／時間 ＊時間帯別手当：６時～８時、１８時～２２時:＋３００円／時間 ２２時～翌６時:＋４００円／時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 １５円／時間（上記時給に含む） 在籍４年以上 ３０円／時間 在籍７年以上 ４０円／時間 在籍１０年以上 ５０円／時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 【例】ステップ４クリアで＋１５０円／時間！ ＊子ども手当：満１０歳～１８歳の子を持つ方に支給 子１名につき １５円／時間（社内規程あり） 〈支払い方法〉月払い、指定口座への振込 ※支給例（ヘルパー２級、初任者研修の場合） 訪問１件１時間の身体介護に従事した場合は1，６１７円 （１日３件訪問、月２０日程度勤務：月額９７，０２０円） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 時給1207～1417円 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週1日以上／シフト制 ８：００～１９：００の間で実働１時間～OK １日８時間、週４０時間を上限として、１ケ月の契約時間内でシフトを作成します。 就業時間はご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 1ヶ月の労働時間：10～160時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 休日はご相談に応じます。 夏期休暇あり。 有給休暇あり（在籍期間６カ月経過後）。 特別休暇あり（結婚休暇、忌引休暇）。 |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／資格取得支援制度 |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士 |
|---|
採用担当者より
【介護未経験の若者から、子育て中の主婦・主夫、中高年、シニア世代まで幅広く活躍できます。中途・転職者歓迎！！】
初任者研修や介護福祉士の資格をとって経験もあるけど、子育てでしばらく働いていなくてブランクがあって心配という方にも、現場の先輩が丁寧に業務を教えます。
≪管理者より一言≫
研修体制が充実しています。
ブランクがあっても安心して働けます。
楽しい先輩スタッフと一緒に働いてみませんか。
≪資格取得支援制度について≫
介護職員として在籍中に「介護福祉士実務者研修」を受講される方は
資格取得費用相当額を支給します！（条件あり）
また、自宅でお勉強する時間もシフト調整で確保できます！
・ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。
※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。
近くのオススメ求人
