小規模多機能型居宅介護 介護職員
正社員
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小規模多機能型居宅介護 介護職 兼 管理者
【管理者候補・正社員】小規模多機能型居宅介護でのマネジメント＆介護職｜イチから施設づくりに関われるやりがいのあるお仕事！ 「通い・訪問・宿泊」の多彩なケアを通じて、ご利用者様と深い関係性を築ける環境です。
 勤務先 |
ニチイケアセンター日の里 |
|---|---|
 給与 |
月給245940～277474円 |
 勤務地 |
福岡県宗像市日の里七丁目25番2 |
 アクセス |
鹿児島本線(門司港－八代)東郷駅 徒歩20分 |
 勤務日数 |
週5日以上 |
オススメポイント
＼ 日本生命グループの一員として、新たなキャリアをスタートしませんか？ ／
当施設は、1階に「小規模多機能型居宅介護」、2・3階に「グループホーム」が併設された3階建ての綺麗な事業所です。
機能訓練やリハビリテーションに力を入れており、ご利用者様と一緒に身体を動かしながら、笑顔あふれるあたたかい雰囲気が自慢です。
■ 3つのケアで暮らしを支える充実のサービス内容
通いサービス： お食事・入浴のサポートに加え、機能訓練プログラムやレクリエーションを通じた自立支援を行います。
訪問サービス： ご利用者様やご家族のライフスタイルに合わせ、通い以外の時間帯でも見守りや声かけ、外出同行で安心をお届けします。
宿泊サービス： 夜間も安心してお休みいただけるよう、巡回等のケアを行います（※宿泊利用がある日のみ夜勤が発生します）。
管理者としてスタッフの育成やマネジメントにも携わりながら、より良いケアを一緒に追求していきませんか？
紹介動画
特長
基本情報
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県宗像市日の里七丁目25番2 |
| 仕事内容 | 管理者として、施設全体のマネジメントおよび現場での介護業務に携わっていただきます。 ・各種関係機関との連携・折衝 ・顧客サービスの管理、ご利用者様やご家族への説明対応 ・スタッフの指導・育成、シフト管理などの労務管理 ・各種会議や研修への出席 ・現場での介護・生活支援業務（通い・訪問・宿泊） ※「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方向けに、職場見学も随時受付中です。 お気軽にお問い合わせください！ |
| 備考 | 【管理者要件】 実務経験：小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同生活介護、特別養護老人ホーム、 老人デイサービスセンター、介護老人保健施設などで、認知症高齢者の介護に3年以上従事経験が必要です。 「認知症介護実践者研修」「認知症対応型サービス事業管理者研修」修了の方歓迎。 ・新型コロナウイルス感染症対策実施中 消毒設置・常時マスク着用・事業所の換気等、感染予防に努めておりますので、 安心してお仕事ができます ・試用期間あり（給与額に変更はありません。） ・屋内の受動喫煙対策：あり ※ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 ・予定人数に達し次第応募を締め切らせていただきます。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | 月給：245,940円（管理者として） ・資格手当：実践者研修（活用）20,000円を含む ・管理者手当：管理者研修修了 5,000円を含む ・指定管理者手当：2,500円を含む ※給与上限値には夜勤5回を想定しています。 ≪このほか、各種手当あり≫（社内条件による） ・時間帯別手当：6時～8時･18時～22時 150円／時間、22時～翌6時 400円／時間 ・勤続年数手数：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・子ども手当：子1名につき、3,000円／円（満10歳～18歳の子を持つ方に支給） ＊オンコール手当：1,500円/回（シフト外の夜間緊急対応連絡先として対応した場合） ・入社お祝い金：最大３万円支給（支給要件あり） ・夜勤スキルアップ手当：３万円支給（支給要件あり） ・通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給245940～277474円 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週5日以上／変形労働時間制 早番：7：30～17：00 中番：9：00～18：00 夜勤：18：00～翌9：00 （サービスによりシフト・勤務時間は前後します。） ※送迎車の運転必須、車種はハイエースとキューブです。 1ヶ月の労働時間：170～170時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■働きやすくなりました！ 【新設】サポート休暇：入社6ヵ月未満の従業員に最大6日付与（規定有り） 有給休暇：有り（月の従事日数により異なる） 夏期休暇：有り（月の従事日数により異なる） |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めあり：初年度、年度末まで（～3/31）・以降、原則契約更新（勤務成績・能力・会社状況等により判断） ・更新上限回数：なし。採用より1年経過後の次の年度契約更新時に、原則として無期雇用へ転換。※再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者は対象外 |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／資格取得支援制度 |
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必要資格
| 応募資格 | 介護職員初任者研修 |
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採用担当者より
【採用担当者より：あなたらしい施設づくりを、私たちと一緒に始めませんか？】
数ある求人の中から当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。
ニチイケアセンター日の里は、1階の「小規模多機能型居宅介護」と、2・3階の「グループホーム」が一体となった、とてもアットホームで温かい雰囲気の事業所です。
私たちが何よりも大切にしているのは、ご利用者様が住慣れた地域で、その人らしい穏やかな日常をいつまでも送り続けられるように支えることです。
今回募集する「管理者兼介護職」のポジションは、現場でのケアはもちろん、スタッフが働きやすい環境づくりや、より良いサービスの企画など、施設の中核として幅広くご活躍いただける非常にやりがいのあるお仕事です。
「これまでの介護現場での経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」
「ご利用者様やご家族、そしてスタッフ一人ひとりとじっくり向き合いたい」
そんな熱意や想いを持った方を、私たちは全力で歓迎・サポートします！
まずは「職場の雰囲気を実際に見てみたい」「どんなスタッフが働いているのか話を聞いてみたい」という見学のご相談も大歓迎です。
あなたからのご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております！
【就業相談や事業所見学も随時受付中】
いきなり面接や選考、ではなく、まずは事業所の雰囲気や施設を見学してから応募するか考えたい…
という方はお気軽にご相談ください！ニチイ学館福岡支店では毎月〈就業相談会〉を実施しています。
日程が合わない場合は個別でのご相談も受け付けておりますので、是非ご連絡をお待ちしております！
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