グループホーム 介護職員
正社員
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グループホームの介護職員（正社員）
＼日本生命グループの安定基盤で働く／未経験からプロへ。月給最大25万円＋賞与・各種手当が充実！チームで支え合うアットホームなグループホームで、あなたも正社員としてリスタートしませんか？（面接前の施設見学も歓迎！）
 勤務先 |
ニチイケアセンター日の里 |
|---|---|
 給与 |
月給229592～253519円 |
 勤務地 |
福岡県宗像市日の里七丁目25番2 |
 アクセス |
鹿児島本線(門司港－八代)東郷駅 徒歩20分 |
 勤務日数 |
週5日以上 |
オススメポイント
【その1】安心の日本生命グループ！抜群の経営安定性と手厚い待遇でお迎えします
ニチイ学館は日本生命グループの一員となり、今まで以上に働くスタッフにとって
「さらなる安心」を提供できる体制が整いました。
手厚い「子ども手当」や、自社の企業主導型保育所を利用できる「保育所手当」など、
ライフステージが変わっても長く働き続けられる待遇をご用意しています。
【その2】未経験・ブランク有でも安心の教育制度！自信が持てるまで寄り添います
入社直後の採用時研修に始まり、現場での丁寧なOJT、身体介護の技術研修までマンツーマンで指導します。
「まずは雰囲気を知りたい」という方は面接前の施設見学だけでも大歓迎！
あなたの新しい一歩を全員で歓迎します。
【その3】資格取得支援あり！正社員としてのキャリアを諦めさせません
実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指せる「資格取得支援制度」が充実。
【その4】安心の「夜勤複数名配置（各階1名）」と休暇制度
夜勤帯は1ユニット（9名）に対して1名、施設全体で必ず2名が勤務。
建物内で孤立することがないため、いざという時も協力し合えて安心です。
また、新設された入社後すぐに最大6日付与される「サポート休暇」や、
半日単位で取得できる「有給休暇」など、心身ともに無理なく働ける環境作りに力を入れています。
紹介動画
特長
基本情報
| 職種 | グループホーム 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県宗像市日の里七丁目25番2 |
| 仕事内容 | 1ユニット9名（2ユニット・定員18名）の、認知症をお持ちの入居者様が暮らす小規模で家庭的なグループホームです。 入居者様の介護度は様々ですが、一人ひとりのペースや個性を大切にしながら、日常生活のケアを行います。 【具体的な仕事内容】 ・家庭的な雰囲気の中での食事、入浴、排泄等の日常生活の介助・サポート ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・日常の記録、ご家族様との連絡や相談補助 ・夜間業務（ホーム内の整理整頓、就寝・起床介助、見守り、夜間巡回、ナースコール対応、朝食準備など） 入居者様が安心するリズムを作るため、早番・遅番・夜勤の交替制勤務となります。 |
| 備考 | ・新型コロナウイルス感染症対策実施中 消毒設置・常時マスク着用・事業所の喚起等、感染予防に努めておりますので、安心してお仕事ができます。 ・屋内の受動喫煙対策：あり ・予定人数に達し次第応募を締め切らせていただきます。 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙 【業務内容・就業場所の変更範囲】 当社が定める業務全般・ 就業場所 （原則、所属する支店・支部が管轄する就業場所） |
給与
| 給与 | 月給：229,592～253,519円 ※下限は夜勤を月5回行った場合の算定額です。 【各種手当が充実（月給に別途加算）】 ・資格手当：介護福祉士 ＋18,000円/月、実務者研修・ホームヘルパー1級 ＋10,000円/月 ・勤続年数手当：入社1年後 ＋2,000円/月（在籍年数に応じ最大20,000円/月） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時（150円/時間）、22時～翌6時（410円/時間） ・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき3,000円/月（社内規定あり） ・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） ・賞与：年2回（業績により支給） ／ 通勤交通費実費支給（上限5万円/月） 【試用期間】 試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件） 月給229592～253519円 |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 週5日以上／変形労働時間制 ・早番：8：00～17：00 ・遅番：10：00～20：30 ・夜勤：16：30～翌10：00 1ヶ月の労働時間：170～170時間／月 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ・4週6休以上（シフトによる） ・【新設】サポート休暇： 入社6ヶ月未満の従業員に最大6日付与（※社内規定あり） ・有給休暇： 半日単位での取得もOK！ 各種休暇制度充実： 夏期休暇、産前産後・育児休暇、介護看護休暇など、 ライフイベントに柔軟に対応できる制度が整っています。 |
| 勤務期間 | ・雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 社保完備／育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／資格取得支援制度 |
|---|
必要資格
| 応募資格 | 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士 |
|---|
採用担当者より
当施設には、20代の若手から、子育て中の主婦（主夫）層、そしてベテランのシニア世代まで、幅広いスタッフが在籍しています。
中途入社や異業種からの転職、ブランクからの復職など、スタートの仕方は人それぞれですが、
当施設は「最初の不安」を最もよく理解しています。だからこそ、現場の先輩が自信を持てるまで
マンツーマンで寄り添う指導環境を整えました。
正社員として長く、安心して働くための「手当の充実度」や「日本生命グループとしての強固な土台」には自信を持っています。
また、ご家庭や子育てとも調和しやすいよう、急なお休みが発生した際もサポート休暇をはじめ、
みんなでカバーし合う風土が根付いています。
ハローワーク等からの紹介状をお持ちの方は、ぜひ面接時にご持参ください。
「いきなり選考に進むのは、職場の様子がわからなくて不安…」という方は、
まずは「施設のご見学」だけでも歓迎いたします！
就業相談や事業所見学会も随時受け付けておりますので、あなたからのお気軽なお問い合わせを、
スタッフ一同心よりお待ちしております。
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