介護職員／夜間専従
パート・アルバイト
B436U09G32P01
有料老人ホーム 夜勤専従介護職員
【夜勤専従】週１回からOK！ 見守りシステム導入により夜勤業務負担の少 ないホームで働いてみませんか？
 勤務先 |
ニチイケアセンター山形桧町 |
|---|---|
 給与 |
時給964円以上 |
 勤務地 |
山形県山形市 |
 アクセス |
仙山線北山形駅 徒歩15分 |
 時間 |
週1日以上 |
オススメポイント
ニチイケアセンター山形桧町では入居者様が日々快適に生活できるようなサービス提供を行っております。見守りや付き添いサポートがメインのお仕事です。
◎経験者でも、最初は、OJTトレーナーが夜勤に帯同し指導します。
指導例）入居者様に合わせた身体介護、定期面談
◎インカムを導入しています！別フロアにいるスタッフともすぐに連絡が取れるので安心して勤務できます。「施設にひとりだけ」ということはありません。
◎幅広い年齢層のスタッフが在籍！20代・30代・40代・50代活躍中！
◎研修制度が充実しているので未経験の方・ブランクのある方でも安心して勤務を始めていただけます。
◎持ち帰り仕事は一切なし
◎「見守りシステム」を導入しています。訪室せずにお客様の睡眠・覚醒・起き上がり状況等をPCやスマートフォンにて確認することができるため、巡回の回数が少なく業務効率化が図れています。
◎残業が発生した場合、1分単位で100％支給
◎交通費実費支給
特長
基本情報
| 職種 | 介護職員／夜間専従 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 勤務地 | 山形県山形市桧町4-3-45 |
| 仕事内容 | 山形桧町は定員50名の介護付有料老人ホームです。 夜勤業務として、居室の整理整頓、就寝介助、巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 安心してお仕事が始められるようOJT体制を整えています。 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も、最初は必ず先輩介護スタッフがマンツーマンでご指導します。 一つひとつ丁寧に指導し、進捗状況に応じて独り立ちしていただきますので、未経験の方も安心してお仕事を始められます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：30 出勤・申し送り ・17：30 夕食準備 ・18：00 夕食のサポート（部屋の移動・配膳・食事介助） ・19：00 ～休憩～ ・20：00 就寝のサポート（お着換え） ・21：00 消灯 ～巡回（入居者様のお部屋に訪問・異常がないか確認）～ ・06：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・08：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳・食事介助） ・09：00 申し送り・記録 ◎遅番が19時まで、早番が朝7時からいますので、夕食の見守りや起床介助は複数で行います。 ◎19時～20時は休憩となります。 ※シフトにより若干変更あります |
| 備考 | 介護職員初任者研修等、介護系資格が必須となります ※予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 駐車場あり ハローワークの紹介状をお持ちの方は、面接時にご持参ください。 |
給与
| 給与 | 時給：964円～（アルバイト・パート） 【夜勤１回の目安額(手当含)：(初任者研修取得の場合)19，534円程度～ ≪各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：法定深夜割増とは別に、夜間早朝の勤務では最大420円/時間の手当がつきます！ 6時～8時・18時～22時 150円/時間、22時～翌6時 420円/時間 ＊その他手当も充実しています（キャリアアップ手当・勤続年数手当など） ・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 ・キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ★夜勤可能な方には、夜勤スキルアップ手当：３万円支給（支給要件あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで） |
|---|
勤務時間
| 勤務時間 | 16:30～翌9:30(16時間勤務･休憩1時間) 例①15:30～翌10:30 ②22:00～翌9:30など、勤務時間帯については、ご事情にあわせてご相談承ります。 ※研修・ミーティング・人員配置の都合等により、上記以外の時間の勤務をお願いする場合があります。 |
|---|---|
| 勤務期間 | 長期 |
| 勤務曜日 | 月 火 水 木 金 土 日 祝 |
| 休日・休暇 | 4週6休以上（シフトによる） ※勤務日以外は休日となります。 ※有給休暇・夏期休暇・産休休暇・介護看護休暇 等、各種休日・休暇（休業）制度有り ※有給は半日単位での取得ＯＫ！ |
待遇・福利厚生
| 待遇・福利厚生 | 育児・介護休暇／制服貸与／研修制度あり／交通費支給／資格取得支援制度 |
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必要資格
| 応募資格 | 介護職員初任者研修／介護福祉士実務者研修／介護福祉士 |
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採用担当者より
【主夫・主婦、中高年、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】
・夜勤明けと次の日はお休みになるため、プライベートを充実させたい方におすすめです。
・介護職員初任者研修等、介護系資格が必須となります。
・無資格でも夜勤を希望される方は事前にご相談ください。
日勤帯に無資格で働きながら、資格をとっていただき、その後夜勤に移るといったご提案・サポートもいたします（資格取得支援制度あり）
※求人詳細は別途、ご応募後に説明いたします。
・入社直後の採用時研修からはじまり、介護現場でのOJT研修・身体介護の技術研修・コンプライアンス研修・毎月事業所内で行われる会議や研修など、初めて介護のお仕事する方ブランクがある方も安心して働ける環境が整っています。
・初めての施設は不安も多いとは思いますが、施設見学や、入社後の定期的な面談もありますので不安もすぐに解消できます。
・夜勤未経験者も活躍中！！
介護職、介護職員、介護士、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。
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